Zasláno: so 23. květen 2009 08:26
quab: otázku, jestli bude Paroubkova ČSSD jiná, jsem směřoval k jeho rétorice - spoustu věcí, které dává za vinu dosavadní vládě bych směřoval na předchozí vlády, ke kterým se Paroubek nehlásí. Jistě, on v nich nebyl, ale jeho ČSSD ano.
Co řekl v poslední době Klaus o ODS je z velké míry osobní. Klaus je podle mě výborný ekonom, ale s vlastní osobností má občas potíže.
Na předrevoluční nebo dokonce předválečnou ČSSD bych se dneska neodvolával a myslím, že se ke své tradici (naštěstí!) ani ta dnešní nezkouší hlásit. Znám pána, co má něco přes 70 let a na stará kolena z ČSSD vystoupil právě kvůli současnému vedení strany. Před válkou byla právě ČSSD silně levicová strana, za komunismu to byl tolerovaný "trucklub" lidí, co nechtěli do KSČ, ale nechtěli si dělat moc problémy. Dnešní ČSSD nenavazuje ani na jedno. Na lidi, kteří mají nějaké ideály se nabalila spousta vykuků, kteří v ČSSD vidí menší konkurenci své dravosti, než např. právě v ODS, takže i v ČSSD jsou hodně podobní lidé. Řadoví členové ČSSD to cítí, ale kdo by zařízl slepici, která snáší zlatá vejce - tito lidé ČSSD na první pohled pomáhají, jenže za jak dlouho se objeví další Gross, Kraus, nebo někdo podobný? Ráth a Hašek jsou dobří kandidáti.
A poplatky ve zdravotnictví přece neměly jediný efekt v podobě vybraných 3 miliard. Navíc to měla být marginální část celé reformy zdravotnictví. ČSSD žádnou reformu už neudělá, protože lid si to nežádá. Jestli vyhrají předčasné volby, jsem na jejich řešení opravdu zvědavý. Myslím, že nás bude stát dost peněz, ale na rozdíl od jiných antiparoubkovců si nemyslím, že nás čeká Maďarsko. Myslím, že to přežijeme líp.
Ad zákoník práce. Potřebuje velké změny. Vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli potřebují řešit. Snad nikdy nebyly tak vyhrocené, jak dnes a je to podle mě zastaralostí ZP. Dnešní doba potřebuje dynamičtější zaměstnanost než dříve, kdy se člověk pro "svůj" podnik vyučil a za nějakých 40 let mu ve stejném podniku udělali oslavu při odchodu do důchodu. Firma musí mít možnost propustit zaměstnance, kteří si dobře neplní pracovní povinnosti, nebo pro které prostě nemá práci. Za jakých podmínek to bude, aby dopady na zaměstnance nebyly tvrdé zbytečně, je už druhá věc. O co snadněji zaměstnavatel zaměstnance propustí, o to snadněji jinde najde novou práci, pokud o ni bude opravdu stát. Nesouhlasíš? A dokud ji nenajde, zaslouží si podporu v nezaměstnanosti, ale za takových podmínek, aby si novou práci hledal aktivně. Být na podpoře se nesmí vyplácet. Stát by za své peníze měl od nezaměstnaných chtít nějakou "práci" a ne je nechat sedět doma, nebo chodit do práce na černo.
O odborech ani nemluvím...
Edit: ještě jedna důležitá věc. Proč ani ČSSD neprosazuje zákony na redukci klientelismu? Lid si to žádá, stát to potřebuje a dobře by se to prodávalo voličům. Jenže pak by ani ti hodní politici ČSSD neměli proč v politice být a ani by v ní být nemohli, protože by nedodrželi nepsané dohody s kruhy, které je podporují ve volbách.