Chápu, přečíst a naucist se Korán, nebylo nic snadného...

To si piš. A ten plnovous jsem si pěstoval 3 roky...

Mimochodem, tak před měsícem nebo dvěma jsem posílal životopis někam do Norska, kde hledali v podstatě to co dělám a nabízeli asi tak 10x vyšší plat než mám. Kromě životopisu a soupisu publikací a motivačního textu (vše se vyplňovalo online, tak se to asi nedá nazývat motivační dopis) tam byl i celkem divný dotazník, který bych nazval "rasové a genderové profilování" oni to nazývali "dotazník pro diverzitu" nebo tak nějak. Regulérně se ptali, kde jsem se narodil, kde se narodili mí rodiče (a jaký je jejich gender ) a odkud pocházejí jejich rodiny. Na výběr bylo vždy Západní Evropa, Východní Evropa (kde bylo jasně napsáno "např. Polsko, Slovinsko, Rusko"), Subsaharská Afrika, Blízký východ (to je od Maroka až po Afghanistán), Indický subkontinent (Pákistán, Bangladéš, Indie) atd. A byla tam i otázka, jestli patřím k nějaké domorodé utlačované skupině (native americans, austrálci... ) tak jsem regulérně přemýšlel jestli jim tam nenapsat, že jsem Moravák a že my Moraváci jsme přes 1000 let utlačováni Čechy.

Asi jsem to tam měl napsat, protože nikdo se mi zatím neozval.

Tohle jsem už taky řešil. Každá americká firma to tam má.

Údajně tahle forma diskriminace funguje tak, že když napíšeš bílý Evropan - body dolů, když napíšeš slovo na "n", co se nesmí říkat, pokud nejsi "n", body nahoru, když napíšeš Asiat, body dolů. Dáš "nechci odpovídat", nepřičtou ani neodečtou body.

U Norků to bude fungovat určitě podobně.

Ještě můžeš reagovat s vytvořeným úředním dopisem od ChatGPT, že tím že se ti neozvali jsou rasisti a diskriminují tě a potvrzují svou bílou nadřazenost a povýšenost nad zeměmi východní Evropy a koloniální minulost západní Evropy. Že to vypadá jako profilační formulář z Třetí říše. To by mohlo zabrat.

Příště bych psal, že máš fluidní gender, tví rodičé také. K tomu, že asi pochází někde z Afriky, ale že nevíš, že nejsi genealog (smůla pokud žádáš o místo genealoga).

Mimochodem, ale tyhle dotazníky mi přijdou celkem děsivé. Naposledy něco podobného dělal jeden pán se směšným knírem. Jasně, teď to děláme abychom zajistili diverzitu, ale kdo zaručí, že za 10 let nedojde ke změně režimu - ať už to převezme Islámský stát, nebo se z nějaké ultraparavicové strany nestanou regulérní nacisté a nezačnou ty dotazníky (které budou pořád někde uloženy na serverech) používat k vytvoření seznamu koho poslat do plynu...

Firmy, co tohle řeší, jsou ti největší rasisti... Jsem si zezačátku musel vygooglit, co to to "caucasian" vlastně je... Neznal jsem terminologii Čtvrté říše.

Já si musel googlit co je to cis-male a cis-female...

Každopádně myslím, že něčí etnicita, náboženství a sexuální orientace jsou čistě soukromá věc a nemá to co dělat na pracovišti a už vůbec by to nemělo ovlivňovat výběr pracovníka...